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TD投资银行分析师薪酬

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第 19 卷第 4 期 V ol. 19 N o 4 . 硬 质 合 金 C EM EN T ED CA RB ID E 2002 年 12 月 D ec. 2002 企业管理 高新技术企业薪酬体系设计原则分析 曹 兴 ( 中南大学商学院, 长沙, 410083) ( 株洲硬质合金集团公司, 株洲, 412000) 摘 要 高新技术企业区别于传统企业的特殊性, 决定了其激励—约束机制需要在很 大程度上进行创新

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德意志银行业绩逊预期-四季度亏损损扩大至15亿欧元 - 美股投资网

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问: 怎样分析企业的应付职工薪酬 答: 企业的应付职工薪酬是企业的一项成本,发放职工薪酬会导致企业的利润减少。 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要

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